Objectifs de la Formation :
Savoir anticiper, organiser et planifier ses activités et Acquérir les bases du management
des ressources humaines et les instruments d’une gestion dynamique du personnel
À la fin de la formation les stagiaires auront les compétences suivantes :
SAVOIR :
S’approprier une démarche méthodologique permettant de gérer l’ensemble des aspects
relatifs à la gestion préventive des effectifs et des compétences
SAVOIR-FAIRE :
S’entraîner à la pratique des techniques et outils de gestion des emplois
SAVOIR-ETRE :
 – Capacités d’analyse et de synthèse
 – Qualités relationnelles